為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，儲備亟需的各類優(yōu)秀人才，構(gòu)建一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，云天化股份2009年校園招聘采用協(xié)同各分、子公司展開集團(tuán)化的招聘方式；此舉不但塑造了公司在各大高校的優(yōu)良雇主品牌形象，吸引到更多優(yōu)秀人才加盟公司，更整合了各分、子公司招聘資源，有效地發(fā)揮了母子公司的協(xié)同效應(yīng)。

2008年10月22日，在云天化股份公司副總經(jīng)理段文瀚的帶隊(duì)下，由云天化股份本部及各分、子公司人力資源管理人員組成的招聘團(tuán)隊(duì)，在華中、華東、東北、西南等片區(qū)的定點(diǎn)、重點(diǎn)高校的校園招聘活動(dòng)火熱登場。

??為保證此次校園招聘的順利實(shí)施，全面提升公司校園招聘的專業(yè)化水平，確保招聘效果，云天化股份公司經(jīng)過深入分析比較，最終選擇了智聯(lián)招聘作為2009年校園招聘的專業(yè)合作伙伴。此次招聘以“云聚四方、化生萬物”為主題，由智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)整體策劃和設(shè)計(jì)各類宣傳海報(bào)、手冊、宣傳片，通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站、各大高校就業(yè)網(wǎng)站、校園BBS、學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍樓、海報(bào)張貼欄等多種宣傳渠道，對公司進(jìn)行了全方位的介紹和推廣。實(shí)習(xí)生感言、宣傳片中校友的現(xiàn)身說法，讓各大高校學(xué)子更加清晰地了解了云天化。

??為提升招聘團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化水平，確保招聘質(zhì)量，公司在前期專門組織各分子公司招聘人員進(jìn)行了校園招聘面試和宣講技巧培訓(xùn)，并組織編制了校園招聘指導(dǎo)手冊，建立了基本能力、專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)等測評題庫，增加了人員選拔的科學(xué)性。嚴(yán)格規(guī)范的招聘流程，科學(xué)的測評手段，再次展示了云天化現(xiàn)代化企業(yè)的形象。

??此次校園招聘自啟動(dòng)以來，已收到了良好的效果。截至10月31日，各分、子公司共收到學(xué)生在線投遞簡歷10520份，其中211工程院校簡歷3743份，占簡歷總量的41.5%，碩士以上學(xué)歷1699份，占簡歷總量的18.8%。在各地招聘現(xiàn)場，各高校學(xué)子對公司良好的發(fā)展前景和人才培養(yǎng)機(jī)制充滿期待，應(yīng)聘人員數(shù)量和質(zhì)量較往年均有大幅提高。